A Gödöllői Görögkatolikus Parókia

pályázatot hirdet

a Szent Anna Görögkatolikus Bölcsőde

kisgyermeknevelő

munkakör betöltésére

A jogviszony jellege és időtartama: határozatlan idejű munkaviszony (3 hónap próbaidő alkalmazásával)

Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidős, heti 40 óra

A munkavégzés helye: Szent Anna Görögkatolikus Bölcsőde, 2100 Gödöllő, Szent Kereszt tér 1.

Munkáltatói jogkör gyakorlója: intézményvezető

A munkakörbe tartozó lényeges feladatok:

Várhatóan 2025. január 01-én nyíló 2 csoportos, összesen 28 férőhelyes bölcsődében a gyermekek szakszerű nevelése és gondozása feladatainak ellátásamelynek keretében a kisgyermeknevelő feladataihoz tartozik:

– a gyermekek felelősségteljes gondozása – nevelése és biztonságuk biztosítása

– a szakmai szabályok és előírások szerinti munkavégzés

– pontos és naprakész adminisztráció vezetése

– folyamatos önképzés a nevelés és gondozás területén

– együttműködő kapcsolat kialakítása az intézmény munkatársaival és a szülőkkel gyermekek érdekeinek védelme érdekében.

Illetmények és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra

  • a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet,
  • a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény,
  • a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény végrehajtásáról szóló 401/2023. (VIII. 30.) Korm. rendelet egyes rendelkezései az irányadóak.

Amit kínálunk:

– biztos hátterű szervezetnél stabilitás

– lehetőséget, a szakmai ötletek megvalósítására

– támogató munkahelyi közösséget, ahol empátiával, tisztelettel és alázattal fordulnak a munkatársak felé

– továbbképzéseken való részvételt,

– fejlesztő és csapatépítő tréningeket, személyes vagy teamcoachingot, lelki vezetést, hogy a lehető legtöbb támogatást megkaphassa a személyes jóllétéhez

Ellátandó feladatok:

  1. Gondoskodni a csecsemők és kisgyermekek alapvető szükségleteiről, mint például etetés, tisztaság, alvás és játék.
  2. Biztonságos és támogató környezetet biztosítani a gyermekek számára.
  3. A gyermekek fejlődésének megfigyelése és dokumentálása.
  4. Az egyéni fejlődési tervek kidolgozása és végrehajtása.
  5. Az életkornak megfelelő játékok és tevékenységek megszervezése.
  6. Együttműködés a szülőkkel és más szakemberekkel a gyermekek fejlődésének elősegítése érdekében.
  7. A gyermeknevelési módszerek és technikák alkalmazása a gyermekek fejlődésének elősegítése érdekében.
  8. Az egészségügyi és biztonsági előírások betartása.
  9. A gyermekfejlődési folyamatok és a gyermeknevelési módszerek alapos ismerete
  10. részvétel a rendezvények szervezésében.

 Pályázati feltételek:

  • a 15/1998. (IV.30.) NM rendelet 2. sz. mellékletének II. Rész I.Alapellátások 2.1 Bölcsőde /kisgyermeknevelő pontja szerinti valamely képesítés megléte:
    • csecsemő- és kisgyermeknevelő (BA),
    • bölcsődei szakgondozó (OKJ),
    • csecsemő- és kisgyermekgondozó (OKJ),
    • csecsemő- és kisgyermeknevelő-gondozó (OKJ),
    • csecsemő- és gyermeknevelő-gondozó (OKJ),
    • kisgyermekgondozó, -nevelő (OKJ),
    • csecsemő- és kisgyermeknevelő asszisztens (FOKSZ),
    • csecsemő- és gyermekgondozó (OKJ)
    • vagy ezen képesítések valamelyikével rendelkező: védőnő, szakoktató, pedagógus szakképzettségű személy, pedagógia szakos bölcsész, felsőfokú szociális szakképzettségű személy vagy gyógypedagógiai asszisztens (OKJ) – [kizárólag csecsemő- és gyermekgondozó (OKJ)
    • egészségügyi alkalmasság
    • büntetlen előélet
    • magyar állampolgárság
    • cselekvőképesség
    • nem áll foglalkozástól való eltiltás hatálya alatt
    • keresztény szemlélet kialakításához elkötelezettség
    • bölcsődei ellátás iránti szakmai elkötelezettség
    • Kiváló kommunikációs és konfliktuskezelési készségek.

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

  • bölcsődei ellátás területén betöltött kisgyermeknevelői munkakörben szerzett legalább 1-3 év szakmai tapasztalat
  • felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a gyermekvédelem, a szociális ellátás, egészségügy és a közoktatás területén betöltött munkakörben szerzett szakmai tapasztalat.
    • egyéb szakmai, módszertani ismeret megléte (pl. zenepedagógia, gyógypedagógia, zenei nevelés a bölcsődében)
    • jó szervező és kapcsolatteremtő képesség
    • lelkészi ajánlás
    • megoldás centrikus gondolkodásmód
    • csapatban történő munkavégzésre való képesség
    • önállóság, precizitás
    • kreatív, játékos személyiség

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

  • fényképpel ellátott részletes szakmai önéletrajz
  • iskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló dokumentumok másolata
  • 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány másolata (A szakmai munkakörben foglalkoztatni kívánt személy hatósági bizonyítvánnyal igazolja, hogy vele szemben nem állnak fenn a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény (továbbiakban Gyvt.) 10/A. § (1) bekezdés a)-d) pontjai szerinti kizáró okok)
  • nyilatkozat arról, hogy a pályázó nem áll cselekvőképességet érintő gondnokság alatt
  • nyilatkozat arról, hogy a Gyvt. 10/A. § (1) bekezdés e) pontjába foglalt kizáró ok a pályázóval szemben nem áll fenn
  • nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak a pályázati eljárás során való adatkezeléséhez
  • lelkészi ajánlás

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör a pályázat elbírálását követően legkorábban 2025. január 1. napjától tölthető be.

A pályázat benyújtásának határideje: 2024.09.25.

A pályázat elbírálásának határideje:  2024.10.15.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Tóthné dr. Tőkés Margaréta a Hajdúdorogi Főegyházmegye Gyermekvédelmi Fenntartói Iroda vezetője nyújt, a 30/106-1880 telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

  • Postai úton, a pályázatnak a Hajdúdorogi Főegyházmegye címére történő megküldésével (4025 Debrecen, Petőfi tér 8. ). Kérjük a borítékon feltüntetni: bölcsőde kisgyermeknevelő pályázat-Gödöllő.
  • Elektronikus úton a jelentkezes@godollo.gorogbolcsi.hu  e-mail címen keresztül.
  •  Személyesen a Gödöllői Görögkatolikus Parókia, Gulybán Gergely Parókus atya irodájánál, a 2100 Gödöllő, Szent Kereszt tér 1. szám alatt munkanapokon

A pályázat elbírálásnak módja, rendje:

A pályáztató az álláshely betöltésére alkalmas jelöltekkel – a döntést megelőzően – időpontot egyeztet személyes elbeszélgetés céljából. Személyes meghallgatásra, valamint a szakmai ismereteket is felmérő beszélgetésre – a pályázati feltételeknek megfeleltek közül – kizárólag azok kerülnek behívásra, akik a pályázat részeként megjelölt iratokat – pályázati határidőn belül – hiánytalanul benyújtják, és meghallgatásukat a pályáztató szükségesnek ítéli. A munkaviszony létesítéséről a fenntartó dönt, fenntartva azon jogát, hogy indokolás nélkül teljes egészében eredménytelennek nyilvánítsa a pályázati eljárást, és ismételt pályázatot írjon ki.

Debrecen. 2024. július 19.